[계약직/경력] Recruiting Specialist (3~6년차)
*인재 확보 / 소싱
About HR채용파트
BENOW, 그리고 우리가 하는 일
우리는 단순히 채용을 운영하는 팀이 아닙니다.
비나우의 사람과 조직이 성장하는 방식을 설계하고
그 시작점인 ‘인재 확보(Talent Acquisition)’를 직접 만들어가는 팀입니다.
좋은 인재를 기다리는 것이 아니라
직접 찾고 연결하고 설득하는 방식으로 채용을 만들어갑니다.
빠르게 성장하는 조직에서 각 포지션에 가장 적합한 인재를 정의하고
그 인재를 시장에서 발견하고 연결하는 역할을 함께할 분을 찾습니다.
What You'll Do
이런 일을 함께 해요
1) 다이렉트 소싱 & 인재 발굴
- 각 조직 및 포지션별 인재 니즈 파악 및 타깃 프로파일 설정
- LinkedIn, 리멤버 등 다양한 채널을 활용한 인재 서칭
- 포지션별 핵심 인재 리스트업 및 Talent Pool 구축
2) 후보자 커뮤니케이션 & 설득
- 잠재 후보자와의 초기 접점 형성 및 관계 구축
- 포지션 및 회사에 대한 맞춤형 제안 메시지 작성 및 커뮤니케이션
- 온·오프라인 미팅(커피챗 등)을 통한 후보자 설득 및 관계 강화
- 후보자의 니즈를 파악하고 적합한 기회를 연결하는 역할 수행
3) 성과 관리 및 개선
- 메시지 응답률 / 지원 전환율 등 핵심 지표 관리
- A/B 테스트 기반 메시지 및 접근 방식 개선
- 소싱 채널 및 전략에 대한 데이터 기반 인사이트 도출
What You'll Bring
이런 분을 찾고 있어요
- 채용, 소싱, 영업, 리서치 등 유관 경험이 있으신 분 (인하우스 / 에이전시 등)
- 후보자를 설득하고 행동을 이끌어내는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 사람을 만나고 관계를 만들어가는 것을 즐기시는 분
- 상대의 니즈를 파악하고 설득하는 과정에 흥미를 느끼는 분
- 빠르게 변화하는 환경 속에서도 우선순위를 정리하고 실행할 수 있는 분
Nice to Have
이런 경험이 있다면 더 좋아요
- LinkedIn, 리멤버 등 플랫폼을 활용한 소싱 경험
- 다이렉트 소싱 또는 헤드헌팅 경험
- 세일즈, 영업, 고객 응대 등 설득 기반 경험
- 커피챗, 네트워킹 등 사람을 연결해본 경험
- 뷰티/소비재/스타트업 산업군에 대한 이해
Hiring Process
합류 여정을 안내해 드려요
경력
서류전형 > 조직적합도 검사(AI역량검사-성향파악) > 통합 면접 > 처우 협의 > 최종 합격
* 상황에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다
◾지원 방법
- 제출 서류: 국문 이력서 및 자기소개서(필수), 포트폴리오(직무별 상이)
- 이력서 내 학력, 전공, 학점, 어학 성적 필수 기재 부탁 드립니다.
- 경력 지원자는 이력서 작성 시 상세한 경력 기술을 포함해 주시기 바랍니다.
- 자기소개서는 별도 파일 첨부 없이 '지원하기' 페이지에서 직접 답변 작성을 부탁 드립니다.
- 포트폴리오의 경우, 디자인과 BM 직무는 필수 제출입니다.
마케팅 포함 그 외 직무는 선택 사항이나 제출 시 직무 역량 파악에 큰 도움이 됩니다.
📌 전형별 상세 안내 및 지원 팁이 궁금하다면 👉🏻 [BENOW 합류 여정]
❓ 자소서 필수 문항 등 채용 과정에서 궁금한 점이 있다면 👉🏻 [자주 묻는 질문]
◾안내 사항
- 모든 전형 결과는 합격 여부에 상관없이 최대 2주 내로 안내해 드립니다.
- 포지션 및 상황에 따라 전형 절차가 추가되거나 생략될 수 있습니다.
(예: 디자인, BM 직무는 면접 전 사전 과제 부여 가능)
- 모든 공고는 수시 채용으로 진행되며, 합격자 발생 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 경력 지원자는 필요 시 면접 전형 합격자를 대상으로 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
Work Environment
근무 조건 및 환경을 안내해 드려요
- 근무 장소: 서울특별시 서초구 서초대로 411 GT타워 동관 4층, 7층, 14층 (대면 근무)
- 근무 시간: 월~금 9:00~18:00 (점심시간 12:20~13:30, 70분 / 식대 13,000원 지원)
- 근무 형태 및 급여:
- 계약직 / 급여 별도 협의 (정규직 전환 가능성 無)
Additional Notes
참고 사항을 안내드려요
- AI를 활용한 적합도(Fit) 검증을 위해 면접 시 음성이 녹음되며 해당 녹음 자료는 채용 목적에 한하여 사용됩니다.
(※ 면접 녹음본은 지원 시 동의한 개인정보 수집·이용 동의에 따라 이용 및 보관됩니다.)
- 복수 포지션 지원은 가능하나 전형은 동일 시점에 하나의 포지션으로만 진행됩니다.
- 동일 직무 재지원 가능합니다
다만, 최종 제출일 기준 1개월 이내 재지원 시 시스템상 지원서가 자동 삭제되오니 유의해 주시기 바랍니다.
- 지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 최종 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 외국인 지원자의 경우, 합법적으로 근무 가능한 비자를 소지하거나 비자 발급에 결격 사유가 없어야 합니다.
More About Us
비나우의 더 많은 이야기를 전해 드려요
[계약직/경력] Recruiting Specialist (3~6년차)
*인재 확보 / 소싱
About HR채용파트
BENOW, 그리고 우리가 하는 일
우리는 단순히 채용을 운영하는 팀이 아닙니다.
비나우의 사람과 조직이 성장하는 방식을 설계하고
그 시작점인 ‘인재 확보(Talent Acquisition)’를 직접 만들어가는 팀입니다.
좋은 인재를 기다리는 것이 아니라
직접 찾고 연결하고 설득하는 방식으로 채용을 만들어갑니다.
빠르게 성장하는 조직에서 각 포지션에 가장 적합한 인재를 정의하고
그 인재를 시장에서 발견하고 연결하는 역할을 함께할 분을 찾습니다.
What You'll Do
이런 일을 함께 해요
1) 다이렉트 소싱 & 인재 발굴
- 각 조직 및 포지션별 인재 니즈 파악 및 타깃 프로파일 설정
- LinkedIn, 리멤버 등 다양한 채널을 활용한 인재 서칭
- 포지션별 핵심 인재 리스트업 및 Talent Pool 구축
2) 후보자 커뮤니케이션 & 설득
- 잠재 후보자와의 초기 접점 형성 및 관계 구축
- 포지션 및 회사에 대한 맞춤형 제안 메시지 작성 및 커뮤니케이션
- 온·오프라인 미팅(커피챗 등)을 통한 후보자 설득 및 관계 강화
- 후보자의 니즈를 파악하고 적합한 기회를 연결하는 역할 수행
3) 성과 관리 및 개선
- 메시지 응답률 / 지원 전환율 등 핵심 지표 관리
- A/B 테스트 기반 메시지 및 접근 방식 개선
- 소싱 채널 및 전략에 대한 데이터 기반 인사이트 도출
What You'll Bring
이런 분을 찾고 있어요
- 채용, 소싱, 영업, 리서치 등 유관 경험이 있으신 분 (인하우스 / 에이전시 등)
- 후보자를 설득하고 행동을 이끌어내는 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분
- 사람을 만나고 관계를 만들어가는 것을 즐기시는 분
- 상대의 니즈를 파악하고 설득하는 과정에 흥미를 느끼는 분
- 빠르게 변화하는 환경 속에서도 우선순위를 정리하고 실행할 수 있는 분
Nice to Have
이런 경험이 있다면 더 좋아요
- LinkedIn, 리멤버 등 플랫폼을 활용한 소싱 경험
- 다이렉트 소싱 또는 헤드헌팅 경험
- 세일즈, 영업, 고객 응대 등 설득 기반 경험
- 커피챗, 네트워킹 등 사람을 연결해본 경험
- 뷰티/소비재/스타트업 산업군에 대한 이해
Hiring Process
합류 여정을 안내해 드려요
경력
서류전형 > 조직적합도 검사(AI역량검사-성향파악) > 통합 면접 > 처우 협의 > 최종 합격
* 상황에 따라 추가 면접이 진행될 수 있습니다
◾지원 방법
- 제출 서류: 국문 이력서 및 자기소개서(필수), 포트폴리오(직무별 상이)
- 이력서 내 학력, 전공, 학점, 어학 성적 필수 기재 부탁 드립니다.
- 경력 지원자는 이력서 작성 시 상세한 경력 기술을 포함해 주시기 바랍니다.
- 자기소개서는 별도 파일 첨부 없이 '지원하기' 페이지에서 직접 답변 작성을 부탁 드립니다.
- 포트폴리오의 경우, 디자인과 BM 직무는 필수 제출입니다.
마케팅 포함 그 외 직무는 선택 사항이나 제출 시 직무 역량 파악에 큰 도움이 됩니다.
📌 전형별 상세 안내 및 지원 팁이 궁금하다면 👉🏻 [BENOW 합류 여정]
❓ 자소서 필수 문항 등 채용 과정에서 궁금한 점이 있다면 👉🏻 [자주 묻는 질문]
◾안내 사항
- 모든 전형 결과는 합격 여부에 상관없이 최대 2주 내로 안내해 드립니다.
- 포지션 및 상황에 따라 전형 절차가 추가되거나 생략될 수 있습니다.
(예: 디자인, BM 직무는 면접 전 사전 과제 부여 가능)
- 모든 공고는 수시 채용으로 진행되며, 합격자 발생 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 경력 지원자는 필요 시 면접 전형 합격자를 대상으로 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
Work Environment
근무 조건 및 환경을 안내해 드려요
- 근무 장소: 서울특별시 서초구 서초대로 411 GT타워 동관 4층, 7층, 14층 (대면 근무)
- 근무 시간: 월~금 9:00~18:00 (점심시간 12:20~13:30, 70분 / 식대 13,000원 지원)
- 근무 형태 및 급여:
- 계약직 / 급여 별도 협의 (정규직 전환 가능성 無)
Additional Notes
참고 사항을 안내드려요
- AI를 활용한 적합도(Fit) 검증을 위해 면접 시 음성이 녹음되며 해당 녹음 자료는 채용 목적에 한하여 사용됩니다.
(※ 면접 녹음본은 지원 시 동의한 개인정보 수집·이용 동의에 따라 이용 및 보관됩니다.)
- 복수 포지션 지원은 가능하나 전형은 동일 시점에 하나의 포지션으로만 진행됩니다.
- 동일 직무 재지원 가능합니다
다만, 최종 제출일 기준 1개월 이내 재지원 시 시스템상 지원서가 자동 삭제되오니 유의해 주시기 바랍니다.
- 지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 최종 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
- 외국인 지원자의 경우, 합법적으로 근무 가능한 비자를 소지하거나 비자 발급에 결격 사유가 없어야 합니다.
More About Us
비나우의 더 많은 이야기를 전해 드려요