국내 온·오프라인 ​채널MD ​리더

About ​국내채널운영팀

BENOW, 그리고 ​우리가 하는 일

numbuzin과 fwee, ​Knock,를 ​비롯한 주요 ​브랜드의 온·오프라인 채널 ​전략을 총괄하며

시장 ​변화에 ​기민하게 대응하고 ​브랜드의 ​성장을 ​주도하는 팀입니다.

국내 주요 ​채널(올리브영, ​자사몰, 이커머스, 오프라인 ​리테일 ​등)의 ​퍼포먼스를 기반으로

매출 극대화를 ​위한 전략 ​설계부터 ​실행 그리고 ​성과 관리까지 ​전 ​과정을 책임집니다.

지금까지의 성장을 ​넘어 비나우 ​브랜드들이 국내 시장에서 한 단계 더 도약할 수 있도록

시장과 고객 그리고 팀을 함께 리드해 나갈 리더를 기다립니다.

What You'll Do

이런 일을 함께 해요

• 온·오프라인 채널 전략 수립 및 통합 운영 총괄
• 브랜드별/채널별 매출 및 손익 관리, 실적 모니터링
• 주요 유통 채널(올리브영, 자사몰, 오프라인 리테일 등) 성장 전략 기획
• 트렌드, 경쟁사, 고객 데이터를 기반으로 한 인사이트 도출 및 실행
• 유관 부서(마케팅, 물류, 재무 등)와의 협업을 통한 전략적 프로젝트 리딩
• 팀 목표(KPI) 수립 및 성과 관리, 조직 코칭 및 성장 지원

What You'll Bring

이런 분을 찾고 있어요

• 국내외 4년제 대학 학사 학위 이상을 보유하신 분
• 7년 이상의 뷰티 카테고리 브랜드 또는 유통 채널 운영 경험이 있으신 분
• 주요 국내 유통 채널에서 5년 이상 실무 및 전략 리딩 경험이 있으신 분 (올리브영 직매입 필수)
• 채널 및 브랜드 운영 지표에 기반한 의사결정 경험이 풍부하신 분
• 조직의 목표를 주도적으로 설정하고 팀을 리드하며 성과를 만들어온 분
• 내부/외부 파트너와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 역량을 갖추신 분

Nice to Have

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 브랜드의 온·오프라인 통합 성장을 직접 리딩한 경험
• 올리브영 직운영 또는 대형 유통사 협업 프로젝트 리딩 경험
• 신규 채널 런칭 및 프로모션 전략 수립 경험
• 데이터 분석 및 트렌드 기반의 액션 플랜 수립 역량

We’re Looking For a Leader Who

이런 리더십을 기대합니다

• 채널의 흐름과 시장의 변화를 누구보다 빠르게 읽는 사람
• 매출과 브랜드 경험, 두 가지 모두를 관리할 수 있는 비즈니스 드라이버형 리더
• 팀의 목표를 데이터로 설계하고 실행으로 완성할 수 있는 사람
• 운영을 넘어, ‘전략적 성장’을 설계하는 시각을 가진 리더

Hiring Process

합류 여정을 안내 드려요

◾vol 1. 리더 채용 전형

서류 전형 > 커피챗(오프라인) > 인터뷰 (실무&인성 통합면접) > 평판조회 및 처우 협의 > 최종 합격

※ 채용 전형은 상황에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다. (커피챗 생략 가능)

※ 커피챗 이후, 회사와의 핏과 성향을 살펴보기 위해 조직 적합도 검사(성향기반)가 진행될 예정입니다.

(별도 안내 / 20~30분내외 소요)

※ 최종 합격 후에는 온보딩 프로그램을 통해 팀에 자연스럽게 적응하실 수 있도록 함께합니다.

비나우는 합리적인 보상, 건강한 휴식 그리고 지속적인 성장 기회를 모두 중요하게 생각합니다.

📌 필수 제출 서류 및 작성 팁이 궁금하다면 👉🏻 [BENOW 합류 여정 자세히 보기]

Additional Notes

참고 사항을 안내드려요

• 서류 전형 결과는 합격 여부와 관계없이 지원 시 기재하신 이메일로 개별 안내드립니다.
• 서류 검토는 최대 2주 소요되며 내부 사정에 따라 일정이 조정될 수 있습니다.
• 채용 과정은 상황에 따라 일부 전형이 추가되거나 생략될 수 있습니다.
• 경력직의 경우 수습 기간 3개월(급여 100% 지급)이 적용됩니다.
• 일반직 정규직 전환 시 신입사원 초봉 : 5,700만원 (경력직 별도 협의)